Accueil > STIC > Comptabilité > TP Contenu > Le milieu de travail > Thème 1

STIC - Comptabilité: Le milieu de travail (Module 1)

Dresser des bilans et rédiger des lettres à l'intention des clients (Thème 1)

Contenu

Relativement aux trois thèmes du module 1, les animateurs devraient savoir :

  • comment lire et interpréter les directives dans les dossiers, les problèmes et les exercices comptables
  • comment analyser les données comptables et fournir des solutions
  • comment dresser des registres et des rapports comptables
  • comment rédiger des descriptions comptables pour les écritures et les registres.

De plus, l'animateur doit connaître les lettres d'affaires types (présentation, ponctuation, style, etc.).

Livraison

Préparez autant de copies que nécessaire des documents de cours suivants Download this section below:

  • Document de cours introductif 1
  • Document de cours introductif 2
  • Document de cours 1 Correspondance termes-définitions
  • Document de cours 2 Autres définitions
  • Document de cours 3 Terminologie additionnelle
  • Document de cours 4 Terminologie additionnelle
  • Document de cours 5 Présentation d'une lettre d'affaires
  • Document de cours 6 Étude de cas
  • Document de cours 7 Certaines phrases types de lettres d'affaires
  • Document de cours 8 Modèle de lettre (deux pages)
  • Liste de terminologie (facultatif)

Matériel requis : rétroprojecteur (RP), DT (document transparent) 1-5 Download this section below, tableau de papier et surligneurs.

Rédigez une liste de parties d'une lettre sur un tableau de papier (voir la pré-tâche 11).

Méthodologie

Introduction au cours

1. (15 minutes)

Comme il s'agit de la première classe de l'atelier de terminologie, les participants auront peut-être certaines idées préconçues et des attentes relativement à l'apprentissage de la nouvelle terminologie. Par exemple, ils présumeront peut-être qu'une grande partie du temps de classe serait consacré à chercher des mots dans le dictionnaire. Il importe que les participants aient une idée claire de la façon dont le cours sera donné et du rôle de la terminologie dans un programme fondé sur les tâches. Pour ce motif, un aperçu de l'atelier et deux documents de cours introductifs ont été élaborés à l'intention des participants. Avant de distribuer l'information, résumez-la pour les participants. Plus précisément, demandez-leur ce que ça signifie, selon eux, de connaître un mot et donnez-leur notre définition, peut-être au moyen d'un exemple. De plus, veillez à ce que les participants comprennent que leur participation est cruciale à la réussite de l'atelier. Après tout, ce sont eux les experts. Distribuez les Documents de cours introductifs 1 et 2 en un Document de cours agrafé. Repassez l'aperçu avec l'ensemble de la classe, les participants lisant l'introduction et l'animateur vérifiant la compréhension et les réponses aux questions.

Introduction

Note: Veuillez rappeler aux participants d'apporter des calculatrices en classe pour ce module.

1. (15 minutes)

Regroupez les participants en groupes de trois et demandez-leur de faire un remue-méninges (pendant cinq minutes) pour trouver divers types de relevés comptables, de rapports, et de termes connexes; demandez à chaque groupe de rédiger le fruit de ses réflexions sur une feuille du tableau de papier et de le partager avec la classe.

2. (5 minutes)

Expliquez à la classe que les participants à la leçon d'aujourd'hui devront s'acquitter de deux tâches. Ils devront d'abord dresser un bilan ordonné ou formaté, puis calculer le ratio actuel et le fonds de roulement d'une société de génie. Par la suite, les participants devront rédiger une lettre à l'intention du client comme s'ils étaient les conseillers en comptabilité.

Pré-tâches

1. (10 minutes)
(facultatif)

Demandez à des groupes de deux de discuter des questions suivantes, inscrites au tableau :

  • De quelles parties/de quels comptes un bilan est-il constitué? Comment le présentez-vous?
  • Discutez des réponses avec la classe.
2. (15 minutes)
(facultatif)

Distribuez le Document de cours 1. Pour rendre l'activité plus intéressante, demandez aux participants de ne pas utiliser la banque de mots qui se trouve au bas de la page en pliant le Document de cours le long de la ligne pointillée. Les participants travaillent en groupes de deux pour remplir les espaces vides. Si cet exercice est trop difficile, la banque de mots peut être utilisée. Demandez aux participants de comparer les réponses avec un autre groupe.

3. (30 minutes)
(facultatif)

Montrez aux participants le DT 1 et demandez-leur de classer les comptes par catégorie dans l'ex. 1 comme ceux qui font partie du bilan ou de l'état des résultats. Demandez-leur ensuite de dresser un bilan dans l'ex. 2. Discutez de la question oralement et au tableau. Demandez à des volontaires d'expliquer comment ils ont calculé le bénéfice net pour octobre 200X.

4. (15 minutes)

Obtenez des participants les types d'actif et de passif et les catégories de bilans.

Questions :

  1. Qu'est-ce qu'un bilan formaté ou ordonné?
  2. Qu'est-ce qu'un ordre de liquidité?
  3. Quels genres de comptes sont inscrits au bilan? Est-ce que ce sont des comptes permanents ou temporaires?

Note : Pour obtenir des exemples et des réponses, se reporter aux DT 2, DT 3, DT 4, et à la Feuille des réponses de l'animateur des Documents de cours 3 et 4.

5. (20 minutes)

Demandez aux participants de faire correspondre les termes aux explications de l'ex. 3 du Document de cours 2 (travailler en paire) et d'inscrire quelques comptes pour chaque catégorie (2-5). Revoyez l'information sur le tableau ou le RP et vérifiez-la par rapport au DT 2 [genres de comptes dans le bilan et catégories (de deux à cinq comptes)].

Réponses au Document de cours 2 :

  • 1. - c)
  • 2. - a)
  • 3. - d)
  • 4. - b)
  • 5. - e)

Des exemples de comptes se trouvent dans le DT 4.

6. (20 minutes)

Discutez avec la classe des questions suivantes :

  • Pourquoi les comptes du bilan prennent-ils cette forme en particulier?
  • Quel genre d'information cette séquence nous donne-t-elle?

Réponses :

Rép.1) les catégories et la disposition suivent l'équation comptable (actif = passif + capitaux propres)

Rép. 2) l'exemple de bilan ordonné ou formaté du DT 4 donne l'information suivante, en plus des soldes de compte :

  • Quelles dettes doivent être acquittées en un an?
  • Dispose-t-on d'assez d'espèces (ou d'éléments d'actif) pour payer les dettes?
  • Quelles dettes doivent être payées au cours des prochaines années?
  • Quels éléments d'actif de l'entreprise ne peuvent pas être utilisés facilement pour payer des dettes?
7. (15 minutes)

Amenez toute la classe à discuter des questions suivantes:

  • Quel est le lien entre le bilan et l'état des résultats?
  • Quels sont les soldes usuels de l'actif, du passif et des capitaux propres (débit/crédit)

Revoyez de vive voix ou au tableau l'information (des volontaires donnent les réponses).

Réponses:

1) revenu net soldé au capital

2) actif : débit (Dt); passif (ct); capitaux propres : crédits (ct)

8. (25 minutes)

Distribuez le Document de cours 3 et demandez aux participants de le plier le long de la ligne pointillée et négociez le terme pour chaque définition. Si l'activité est trop difficile, demandez aux participants de déplier le document et de faire correspondre les termes donnés aux définitions. Les partenaires négocient la signification de mots inconnus et il est possible d'obtenir des explications de la classe.

9. (15 minutes)
(facultatif)

Distribuez le Document de cours 4 et faites travailler les participants en paires afin qu'ils négocient les termes et les définitions qui correspondent à ceux-ci. Revoyez de vive voix le tout avec la classe.

10. (10 minutes)

Expliquez que la tâche rattachée à cette leçon comporte deux parties. D'après une étude de cas, on demandera aux participants de dresser un bilan formaté ou ordonné et de calculer le ratio actuel et le fonds de roulement de la Northern Engineering Company après l'achat de l'entreprise. Par la suite, les participants devront rédiger une lettre à l'intention du client comme s'ils étaient les conseillers en comptabilité. Pour accomplir la deuxième tâche, les participants doivent revoir le format d'une lettre d'affaires et certaines phrases types.

11. (10 minutes)

Distribuez le Document de cours 5 et demandez aux participants d'étiqueter les dix parties d'une lettre d'affaires type. Faites énumérer les dix parties suivantes (sans numéros) sur le tableau de papier :

  • initiales d'identification (9)
  • ligne d'objet (4)
  • en-tête (1)
  • salutation (5)
  • copies au carbone (11)
  • pièces jointes (10)
  • adresse à l'intérieur (3)
  • date (2)
  • formule de courtoisie (7)
  • signature, titre, adresse (8)
  • corps (6)

Reprenez le tout comme activité pour toute la classe en utilisant le DT 5.

Tâche

(45 minutes)

Distribuez le Document de cours 6, l'étude de cas et faites travailler les participants en groupes de deux aux tâches. En ce qui concerne la tâche 3 (Document de cours 6), distribuez le Document de cours 7 comme feuillet de référence pour certaines phrases types servant à débuter et à terminer la lettre et à titre d'information. Le bilan devrait être joint à la lettre. Au besoin, aidez les participants à rédiger la lettre. Expliquez que la lettre devrait être la plus détaillée possible et que les participants devraient s'entendre entre eux quant à la recommandation à faire à Mme Baker et à la justification de cette recommandation.

Post-Tâche

(20 minutes)

Demandez aux participants de partager le contenu de leurs lettres et de leurs bilans avec un autre groupe de deux participants. Utilisez les notes de l'animateur pour corriger et revoir toutes les tâches. Distribuez le Document de cours 8 comme modèle d'une lettre d'affaires que les participants devront conserver pour usage éventuel. Comment la lettre se compare-t-elle à leur propre lettre? Comment l'amélioreraient-ils?

Download and PrintDocuments à télécharger

Ces documents sont en format Adobe Acrobat (PDF).

Télécharger la version imprimée du document ci-dessus.

Le milieu de travail: Thème 1 [1 MB, 32 pages]

 

Télécharger le guide complet de l'animateur et le guide complet du participant.