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STIC - Comptabilité: Le milieu de travail (Module 1)

Lettres de demandeLesson Plan et états des résultats (Thème 2)

Contenu

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  • Document de cours 1 Questions de discussion
  • Document de cours 2 Activité d'appariement
  • Document de cours 3 Activité comptable (facultatif)
  • Document de cours 4 Autres questions de discussion
  • Document de cours 5 Activité comptable 2 (facultatif)
  • Document de cours 6 Cas 1 et tâche liée à la lettre de demande
  • Document de cours 7 Certaines phrases types des lettres de demande
  • Document de cours 8 Lettre de demande à City Brothers
  • Document de cours 9 Cas 2 : Always Fresh Cleaners/contrôle interne
  • Document de cours 10 Cas 3 : La beignerie/problèmes d'encaisse
  • Liste de terminologie (facultatif)

Matériel requis : accès à un rétroprojecteur et au DT 1 Download this section below.

Méthodologie

Introduction

1. (20 minutes)

Distribuez le Document de cours 1. Obtenez des participants les réponses aux questions 1 à 17 en divisant la classe en quatre groupes et en attribuant quatre ou cinq questions à chaque groupe. Les participants négocient les réponses dans ces groupes.

Effectuez une révision en demandant à un volontaire de chaque groupe de lire ou d'expliquer les réponses à la classe.

2. (5 minutes)

Expliquez à la classe que dans la leçon d'aujourd'hui, les participants auront deux tâches. La première consistera à rédiger une lettre de demande destinée à une société pour obtenir davantage d'information sur le revenu. La deuxième consiste à analyser des états des résultats et à conseiller deux sociétés. Les participants devront expliquer leurs dossiers et défendre leurs motifs aux autres.

Pré-tâches

1. (30 minutes)

Distribuez le Document de cours 2 et obtenez des explications sur les termes a à q, d'abord de la classe, puis demandez aux participants de travailler par paires ou seuls, et d'apparier des termes donnés aux explications/définitions fournies.

Demandez aux participants de comparer leurs réponses et de revoir toutes les réponses au tableau/RP.

Obtenez des explications sur le vocabulaire auprès de la classe.

2. (facultatif)

Donnez instruction aux participants de retourner aux questions 1 à 17 du Document de cours 1 et négociez les réponses (avec un partenaire) à ces questions d'abord discutées. Effectuez une révision de vive voix avec la classe.

3. (facultatif)

Demandez aux participants de travailler en groupes de trois et effectuez les exercices 1 à 5 du Document de cours 3. Procédez à une révision de vive voix et au tableau (des volontaires rédigent les réponses). Donnez d'autres explications au besoin.

4. (10 minutes)

Montrez le DT 1 et discutez avec la classe des différences entre les frais fixes et les frais variables.

Réponses :

  • Frais fixes, frais variables
  • Frais fixes :
    • Frais de versement de prêt-auto
    • Frais d'assurance-auto
  • Frais variables :
    • Frais de publicité
    • Frais de téléphone
    • Frais de réparation
    • Frais d'équipement
    • Frais généraux
5. (25 minutes)

Donnez instruction aux participants d'interviewer leurs partenaires au moyen des questions du Document de cours 4. Assignez de quatre à six questions par paire, faites une révision de vive voix et, au besoin, au tableau.

6. (30 minutes)
(pourrait être facultatif si le groupe est plus avancé)

Distribuez le Document de cours 5 et demandez aux participants de travailler en groupes de quatre aux exercices 1 à 4. Revoyez tous les exercices oralement et les exercices 1 et 2 au tableau. Demandez à des volontaires ou aux participants désignés de chaque groupe de donner quelques réponses à la classe ou de les rédiger au tableau.

Tâche

(45 minutes)

1. Expliquez à la classe que la première tâche est une étude de cas qui sera utilisée en vue de la rédaction d'une lettre. Revoyez la présentation de la lettre-type et les formules introductives ainsi que les formules de politesse de la leçon précédente. Distribuez le Document de cours 6. Demandez aux participants de lire l'étude de cas et de travailler en paires pour répondre aux questions a à c de la partie 1. Les participants doivent ensuite rédiger une lettre dans la partie 2 en intégrant l'information de la partie 1. Distribuez le Document de cours 7, qui comprend certaines phrases-types de demande de renseignements. Les participants eux-mêmes fournissent le contenu. Par la suite, demandez aux participants d'étudier les lettres des autres et de commenter leur efficacité. Distribuez le Document de cours 8 comme modèle de lettre afin que les participants le conservent afin de s'y reporter éventuellement.

2. La deuxième tâche est une activité de casse-tête qui permettra aux participants d'analyser un dossier, de prendre des décisions et de formuler les motifs de leurs décisions ou de leurs conseils. Divisez la classe en groupes de trois. Chaque groupe obtient le cas 2 (Document de cours 9). Les participants de chaque groupe lisent le cas et en discutent d'après les questions fournies. Les participants se regroupent en nouveaux groupes et présentent leur plan aux membres des nouveaux groupes. La tâche a pour objet de discuter, d'expliquer et de défendre leurs solutions en fonction de leurs connaissances et de leur expérience antérieures. Tenez une discussion de récapitulation pour régler les divergences d'opinion.

(Note : Pour faciliter la discussion de groupe et les mécanismes de prise de décision en groupe, le thème 3 du module 1 du Document de cours 7 pourrait être distribué avant la tâche.)

Post-tâche

(30 minutes)

Demandez combien de participants ont possédé/géré ou aimeraient posséder/gérer une petite entreprise. Quels sont certains des problèmes auxquels on pourrait être confronté? Expliquez que la tâche finale du jour consiste à lire un cas portant sur un problème d'exploitation d'une petite entreprise : une beignerie. Divisez la classe en groupes de trois. Distribuez le Document de cours 10 (Cas 3) et après avoir lu le cas, discutez des solutions des participants. Concluez par une brève discussion sur le sujet avec l'ensemble de la classe si le temps le permet.

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Le milieu de travail: Thème 2 [900 KB, 32 pages]

 

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Guide de l'animateur - Terminologie professionnelle [1.3 MB, 271 pages]